面试优缺点漂亮回答(面试优缺点回答范文)

唐三 26 0

作为一名HR来回答一下题主的问题,教大家两个小技巧,希望大家面试的时候用的上。

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首先,自身的优点不要通过自己的口吻来说。可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说:我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人,同时他们觉得我的工作效率很高,所以遇到一些问题的时候,会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法,表达出了几层意思:

我是一个人缘很好的人,老板你录用我我能帮你团结关系;

我工作效率很高,老板你录用我性价比很高;

我很聪明,创新思维很强,所以你录用我我会给你出谋划策。

同时,这些都不是我自吹自擂,都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然,然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。

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其次,资深的缺点要趋利避害地说。什么意思呢?比如,我作为面试官,现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道,作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般,你就很诚实地向面试官说:面试官,我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了,你可能以为你的诚实打动了面试官,让他对你倍增好感,然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人,在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面,这个岗位要的是沟通表达能力!

所以,你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足,来既表达你的诚实,又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例,你可以说:面试官,我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些,所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀,练练自己的逻辑思考能力,最近有了不少提升。这样回答的好处是:

我的逻辑思考能力不是很差,只是和自己目标相比弱了一些,不代表和他人比我就差,老板你要清楚这点;

我自己的自我认知还是可以的,我知道哪儿弱我就补哪儿,所以我的学习能力也不错;

我平时也玩玩狼人杀这类的游戏,老板你玩儿吗?一起啊。

面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好,如果你这么回答,一般能够作为一个比较好的圆场话。

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好了,以上经验技巧供大家了解。

如有职场相关问题可留言或私信。

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