欢迎新人入群温馨句子简短(欢迎新人入群温馨图片)

猪天尊 30 0

我的建议是,一般不说,该说的时候简短地说,该私聊的私聊。总体原则是:安分守己,接受询问,搞好落实,不耍聪明,不献殷情,不惹是非。

一、不说

一般不说话;可说可不说的不说。

你是新人,其他人是领导,你入群的任务应该主要是服务和落实。因此,多听、多看,及时了解领导们的决策动态。不涉及到你的,一概不发言。你是新人,领导并不指望你在决策中起多大的作用,不希望你发言。而且,你是新人,需要多了解,多学习,不要好表现,言多必失。与其说错了,不如不说。

二、少说

非说不可的简洁地说。

这是领导们的群,你的身份摆在哪儿呢,不适宜多说话。

群里的信息,涉及到你的,就事论事,简短应对即可。如涉及到领导向你咨询信息的,实事求是简洁回复即可。敏感信息,可以私聊,不可在群里公开。如涉及到需要你落实的决策,可以回复“消息受到,立即落实。具体落实情况,适时另行汇报”即可。

三、不要耍聪明

领导决策,你自以为有高见,擅自发表意见,这是越位。

除非领导指名要你发表意见,否者,绝不可擅自参与领导决策。你所处位置低,对信息掌握的不充分,对决策的复杂性认识不够,对组织或领导的决策意图不清楚,不可擅自入局,防止在领导之间造矛盾,也防止陷入矛盾之中被“误伤”。

要相信领导们的才智和决策能力,不可耍聪明,发表你所谓的高见。

四、不要献殷勤

群里领导不止一人,对不同问题各有看法,有时难免有分歧。

不要随意点赞或评论,不要“积极”呼应领导的看法。一是没有必要,二是会陷入在观点不一致的领导之间难以站队的困难局面。

不要献殷情。你位置低,没有那个分量,领导们不在乎。领导们意见的对错,你的点赞或肯定性评论,没有实际意义,搞不好反而引起领导们的反感。

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