年终奖计算器2022上海(年终奖个税计算器2022年新版)

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年终奖有可能不交个人所得税。

我们现在的年终奖有两种选择,一种是并入工资薪金来进行纳税,另一种是单独计算个税。

这两种算法各有不同,可以根据具体的情况来进行选择。

1. 可能不交税的情形如果个人的工资薪金基数不高,比如只有5000元/月,全年收入(包括年终奖) 基本扣除+专项扣除+专项附加扣除+其他扣除,这时候选择将年终奖并入综合所得计算,可能会产生不交税的情形。

因为我们的个税计算,现在每年能够抵扣的项目不少,对于工资薪金本身不高的群体,抵扣不充分,加上年终奖能够产生更好的税收抵减效应。

2. 年终奖的合理安排实际上每年在发年终奖的时候,不少人都是担心自己的年终奖比较高,是不是要交很多税的问题。关于年终奖,确实是有几个方面需要注意:

(1) “雷区”要注意规避

所谓的“雷区”就是一些临界的区域,在这些区域当中,可能出现多发了奖金,交税更多的情形,因此,要注意年终奖的合理安排。

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(2) 合理分配

在2019年1月1日至2021年12月31日这三年里,年终奖还可以具有选择性,即既可以并入当年的综合所得,也可以单独计算所得税。对于这样的选择权,要注意充分地运用。如果没有年终奖,可以考虑有没有双薪、绩效,可以享受到全年一次性奖金的优惠,如果是年终奖特别高的群体,要做好工资薪金、各项福利和年终奖之间的分配和安排。

(3) 一些特殊的安排

现在为了降低税负,有些人也是想了很多方法。比如直接将工资薪金变为经营所得,通过劳务公司来发,还有通过一次性的离职补偿来变相发,这些方式当中其实隐藏着不少风险,所以,企业在选择的时候,要慎重。但是,考虑到年终奖会影响到第二年的社保基数,在发放的时间上,可以做好规划。

总的来说,年终奖是否交税,跟个人的收入情况以及年终奖的计税方法有关。也许很多企业不会为员工单独去计算年终奖个税的多少,来选择方案。但对于年终奖很高的人群,公司还是应该做好提前的规划和安排。

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