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什么是闭环“闭环”这个词最开始出现在企业管理中，是企业管理尤其是业务管理的一种新模式。
闭环，字面意思就是项目执行的最后阶段要实现项目开始时制定的战略目标，而最后实现的目标又要成为下一个项目执行时的基础，就单项目而言，整个流程像一条头尾衔接的蛇，而就多个项目而言，更像是一个自下而上不断升高变大的螺旋。
闭环式成长将企业管理中的闭环理论转到个人成长上，就是所谓的“闭环式成长”了。
以时间为基准，自我强化的正面循环和负面循环，在这个循环的过程中，一旦养成某种闭环的习惯，这个闭环会随着时间的推移而自我强化，好的习惯便会成为人生的增长引擎，坏的习惯则会成为人生的死亡旋涡。比如下面这个循环：我要赚钱，就要找份好工作。找份好工作需要有突出的能力，那我就提升能力。能力提升后找到好工作，我赚到了更多钱。我又想赚更多的钱，就要找份更好的工作。找更好的工作，就要有更突出的能力。然后我提升能力。。。。。。赚钱→找好工作→培养能力→找到好工作→赚更多的钱，发现没有，这里已经成为了一个循环。把赚钱找工作替换成成长领域的要素，就是闭环式成长。闭环式成长的关键词【1】习惯
在这个循环中，养成好习惯非常重要。好的习惯通过闭环能让自己增值，而坏的习惯通过闭环则会让自己不断贬值。
【2】持续
闭环过程一定要坚持做，重复做。有效的重复越多，最终获得的成长也就越多。
【3】频率
闭环过程一定要多，要持续的形成滚动。就像爬楼梯一样，闭环速度越开，速率越高，成长的速度越快，成长的高度就越高。
【4】兴趣
在闭环开始前，找到一个出发点，这个出发点与自身兴趣有很大关系。在培养孩子的过程中，从孩子自身的一个兴趣点出发，随后开始不断重复闭环过程，直到这个兴趣发展为一个成长的方向，而后持续的开发兴趣点，持续的将自我发展的方向拓宽，孩子就会像一颗种子变成大树那样，开枝散叶，茁壮成长。
